南佐遗址是1964年在中華人民共和國甘肅省发现的新石器时代遗址,这里属半坡-史家类型, 参考文献 甘肃全国重点文物保护单位 庆阳文物保护单位 西峰区 仰韶文化而洛河及山西西南部属东庄类型。1981年被甘肃省人民政府公布为省级文物保护单位,这一区域被东部东庄类型所发展出的庙底沟文化覆盖,自1984年至1996年,

南佐遗址是1964年在中華人民共和國甘肅省发现的新石器时代遗址,这里属半坡-史家类型, 参考文献 甘肃全国重点文物保护单位 庆阳文物保护单位 西峰区 仰韶文化而洛河及山西西南部属东庄类型。1981年被甘肃省人民政府公布为省级文物保护单位,这一区域被东部东庄类型所发展出的庙底沟文化覆盖,自1984年至1996年,


IGN公布了一段时间《噬神者3》最新的实机演示视频,演示中展示的是一段四人组团进行的多人模式,玩家们纷纷拿起武器与巨兽Anubis展开战斗,IGN称赞Anubis真的是个猛兽,太难打了,到底这个组团战斗情况如何呢?我们快去演示中一见分晓吧!
《噬神者3》是由Shift制作并由万代南梦宫发行的一款末世启示录风格的动作游戏,也是《噬神者》系列最新作品。游戏讲述了公元2078年,人类沿着衰落的道路继续前进,并发布了一场大规模的战争,主角作为一名新的噬神者,将和自己的伙伴在限制区域内投入战斗的故事。
" width="255" height="120" />《噬神者3》最新实机演示视频 四人组团模式演示爱新觉罗·毓朗的外孙女,爱新觉罗·恒慧的长女完颜立童记,又名“王敏彤”,人称大格格。也是清朝皇室中算得上最标致的格格了。

完颜立童记和孟小冬。孟小冬,1907年生于上海,京剧女演员,著名京剧老生,本名令晖,又名孟若兰、孟令辉,艺名小冬,原籍北京宛平。被京津沪的舆论界誉为“冬皇”。

王敏彤,即完颜立童记,是皇后婉容的亲姨娘的女儿,也就是婉容的表姐妹,曾痴情地追求溥仪,但是,虽然落花有意,但是流水无情。最后,这一场单相思的恋情无果而终。

王敏彤扮演戏剧中的丫环更是十分的惊艳。

王敏彤一生命运多舛。这位文静、优雅的格格,因为被时代的漩涡拖累,又背负着传统家族过多的负重,几次婚姻的机缘,都被错过了,终生未嫁。她在晚年时期精神几近崩溃。

朗贝勒府二格格爱新觉罗·恒香。未代皇后婉容的养母。喜欢照相,因此照片流传最多。

朗贝勒府二格格爱新觉罗·恒香。未代皇后婉容的养母。喜欢照相,因此照片流传最多。

毓朗的女儿爱新觉罗·恒馨,她的女儿婉容为清朝的未代皇后。

朗贝勒府五格格爱新觉罗·恒馥与铁哥。

载沣长女大格格爱新觉罗·韫媖旗装照,曾嫁给婉容的哥哥润良为妻。

载沣和长女大格格爱新觉罗·韫媖在一起。载沣是清朝摄政王,也是溥仪的生父。

溥仪妹妹二格格(左)、三格格(右)。二格格金韫和与三格格金蕊秀。

婉容和溥仪的两妹妹,二格格金韫和三格格金蕊秀。

不知道是披着披风还是裹着被的婉容。

婉容姐弟与溥仪的妹妹们,左边的是文绣,中间的是婉容。

后宫嫔妃与格格们的合影照。黑衣老太太与皇妃文绣中间的那个小女孩就是完颜立童记。后排左四为朗贝勒府二格格爱新觉罗·恒香。

据说这是晚清皇室格格和后宫佳丽的合影照,其中就也流传是历史上真实的还珠格格(中间)紫薇格格(左二)。

慈禧太后和后宫佳丽一起合影照。

后宫嫔妃和皇室格格的合影照,第一排中间坐的是奕祁的女儿荣寿固伦格格。

晚清皇室格格、嫔妃们和外国公使夫人的合影照。

不知名的格格,既清纯,又可爱。

正在梳头戴簪打扮的格格。

爱新觉罗·显琦,肃亲王的十七格格,又名金黙玉,是川岛芳子的亲妹妹,中国最后一位格格。这是她19岁生日时拍的照片。
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" width="255" height="120" />清朝皇室最美的格格仪态万方令人惊艳【组图】据灯塔专业版,截至5月1日17时23分,2024年五一档首日票房达3.15亿,已超过去年五一档首日(3.149亿)!
《维和防暴队》《末路狂花钱》《间谍过家家 代号:白》暂列五一档首日票房前三位。
(总台央视记者 许盼盼)
" width="255" height="120" />3.15亿!2024年五一档首日票房超过去年国务院国资委副主任袁野17日在国新办举行的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会上介绍,“十四五”以来,中央企业在战略性新兴产业领域投资达8.6万亿元。
袁野表示,国资央企把发展战略性新兴产业作为一项牵引性、全局性工作,深入实施中央企业产业焕新、未来产业启航、“AI+”等专项行动,持续加强新领域新赛道布局,取得很好效果。
从具体领域来看,集成电路、生物技术、新能源汽车等领域的发展速度明显加快,人形机器人、超导量子计算等前沿领域实现突破,工业母机、新材料等领域的托底保障能力不断增强,呈现出“梯次拓展、合力并进”的产业发展新格局。
数据显示,2024年中央企业在战略性新兴产业领域的营业收入突破11万亿元,近两年营收贡献度提升8个百分点,新一代信息技术、高端装备等5个领域的收入均超过万亿元。
开展产业链融通发展共链行动,以新兴产业为重点,发布供需清单近万项;设立创投基金,聚焦科技属性、技术价值、新兴领域,积极投早、投小、投长期、投硬科技;“AI+”专项行动落地落实,一批通用大模型、行业模型加速应用,赋能传统产业数智化转型……随着战略性新兴产业的加快布局,中央企业发展模式也受到深刻影响。(记者 王悦阳王希)
编辑: 刘晓东" width="255" height="120" />“十四五”以来央企在战新领域累投8.6万亿元年度亮点
关键领域增长势头强劲
受采矿业以及航空航天、医疗和消费电子等关键战略领域的推动,有机订单量强劲增长
按固定汇率计算,2025年有机订单量和收入分别增长了 11% 和 5%
盈利韧性突出,现金转化率高,财务状况稳健
尽管面临严重的货币逆风,调整后的营业利润率达 19.3%,关税影响已全面抵消
现金转化率为 95%
战略举措成效显著
2025年,山特维克持续推出众多创新成果
数字化解决方案取得突破性进展,软件业务(数字采矿技术和智能制造)实现两位数增长
露天采矿业务增长势头强劲
战略举措成效显著
通过收购 OSA 拆除公司,增强了在拆除和回收领域的影响力
获得迄今最大规模的电池驱动采矿设备订单(7.5亿瑞典克朗)
总工伤损失率创历史新低,降至 2.3
推出全新的企业价值观和 2030 战略
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02
重要数据
2019-2025营收增长(复合年增长率)
6%
订单量
1,284.55亿瑞典克朗
年度营收
1,206.80亿瑞典克朗
息税摊销前利润(EBITA)
226.16亿瑞典克朗
息税摊销前利润率
18.7%
调整后息税摊销前利润(Adjusted EBITA)
233.09亿瑞典克朗
调整后息税摊销前利润率
19.3%
自由经营现金流
212.16亿瑞典克朗
调整摊薄后每股收益
12.17瑞典克朗
雇员人数
41,801人
女性员工占比
20.3%
管理岗位女性比例
20.8%
废弃物循环利用率
72%
总工伤损失率
2.3


03
重点业务板块
采矿业务板块

全球领先的设备、工具、零部件、服务、数字化解决方案及技术供应商,致力于推动采矿和基础设施行业的可持续发展。
2019-2025收入增长率
(复合年增长率)
10%
品牌
Sandvik®、Deswik® 、Inrock®、Tricon® Terelion®、LGMRT® Velroq®
岩石处理业务板块
全球领先的岩石处理设备、服务和技术解决方案的供应商,为采矿和基础设施行业提供岩石和矿物处理服务。
2019-2025收入增长率
(复合年增长率)
6%
品牌
Sandvik®、Rammer®、OSA Demolition®
机械加工和智能制造业务板块
全球领先的金属切削刀具和工具系统制造商,产品涵盖先进金属切割、数字化制造、软件解决方案以及金属粉末等领域。
2019-2025收入增长率
(复合年增长率)
机械加工 1%、智能制造 38%
品牌
Sandvik Coromant®、 Seco®、 Walter®、Dormer Pramet®、GWS®、Vericut®、Toolhive™、Ahno™、Wolfram™、Mastercam®、SigmaNEST®、Cimatron™、GibbsCAM™、Metrologic®、ZeroTouch®、Verisurf®、DCS®
04
总裁寄语
更强大的山特维克
山特维克总裁兼首席执行官Stefan Widing
2025年是山特维克发展历程中具有里程碑意义的一年。面对错综复杂的地缘政治环境与贸易壁垒挑战,我们以强劲的增长动能、充沛的现金流与稳健的盈利能力交出了一份出色的答卷,同时,稳步推进了公司的长期战略目标,充分证明了山特维克的韧性。
安全第一
在山特维克,安全始终是第一要务。我们秉持工作场所“零事故”愿景,并持续评估各项措施,以确保安全绩效的长期向好趋势。2025年,总工伤损失率(TRIFR)降至历史最低水平,为2.3。
发展战略高效推进
历经数年的努力,我们已将山特维克的业务组合转向更高增长领域,打造了世界领先的数字化解决方案,扩大了售后业务的占比,并持续优化制造布局与运营效率。2025年的业绩也印证了这场变革的成果——我们不仅成功转型为更敏捷、更具韧性的组织,更通过卓越的适应能力,全面抵消了重大关税变化的影响。2025年有机订单量增长11%,调整后息税前利润率稳健保持在19.3%,有机营收增长5%,并实现212亿瑞典克朗的强劲现金流。
以创新为核心驱力
山特维克始终保持着高速创新步伐,不断探索为客户创造价值的新方式。我们在先进材料、自动化、电气化与数字化等领域持续保持着领先的地位。2025年,山特维克的研发投入达45亿瑞典克朗,占集团总营收的3.8%,以便持续完善客户的解决方案,并不断寻求更优运营模式。
当前,数字化技术与人工智能等重大技术变革为山特维克带来新机遇。凭借深厚的客户关系、在采矿设备与工具领域的领先地位以及世界领先的数字平台,山特维克解决方案正在给越来越多的客户带来价值。在2025年,数字与软件业务组合已实现55亿瑞典克朗营收。通过将人工智能深度融入全业务流程,我们将进一步把技术变革转化为切实的商业竞争力。
迈向2030年
2025年,我们重申长期财务目标:年均营收增长7%,调整后EBITA利润率维持在20%-22%区间。随着2026年“迈向2030”战略周期开启,机械加工与智能制造业务已顺利完成拆分,这将进一步强化业务聚焦、提升财务透明度,同时深化协同效应。
我对山特维克在“转型战略”阶段取得的成就深感自豪。在此期间,我们完成了重大转型与业务重组,剥离或分拆了合计营收达300亿瑞典克朗的业务,并通过战略并购新增了220亿瑞典克朗营收;强化了在数字化采矿与高端制造领域的布局。2025年,我们更迎来11家新成员加入山特维克大家庭,覆盖CAM解决方案、3D计量软件以及拆除与回收设备。
实现强劲增长
我们致力于提高售后市场业务占比的努力已见成效,在战略计划期间,该业务占营收比重从31%提升至40%。庞大的售后市场业务不仅深化了客户关系,增强了业务韧性,还拓展了可触达的市场空间。
从全年来看,随着矿业客户保持高活跃度,设备业务与售后市场业务均实现强劲增长。结合软件解决方案的良好发展势头,这一表现对我们进一步提升经常性收入占比具有积极意义。我们持续探索工作方式的优化路径,并在年内采取了多项措施,以优化组织架构、提升运营效率。集团推行的重组计划为全年稳健的盈利表现提供了重要支撑。我们还宣布了一项旨在加强机械工业务的重组计划,目标是在2030年前实现年均成本节约达10亿瑞典克朗。
可持续发展业务
可持续发展已融入我们的商业模式,并成为山特维克未来发展的重要机遇。我们可持续化的解决方案贯穿于产品使用的全生命周期,能帮助客户提升运营效率、安全性和资源利用率。采矿是实现电动化的必要基础,我们在为客户提供最佳解决方案以满足其需求方面扮演着关键角色。凭借在自动化、数字化和电气化等领域的技术领导力与创新能力,山特维克行业内占据优势地位。例如, 2025年,我们获得了有史以来最大的电池电动采矿设备订单。
SANDVIK
在2025这一“转型战略”的收官之年,全体员工以卓越的执行力在不确定性中锻造出一个更强大、更成功的山特维克。展望“迈向2030”的新征程,我们满怀信心。谨此衷心感谢全体员工的智慧与汗水,并向股东、客户及合作伙伴致以崇高敬意!
" width="255" height="120" />山特维克发布2025年报,有机订单量增长11%!
保障内容
1、身故保险金
若被保险人身故,按以下两者较大者给付,合同终止:
被保险人身故时的个人账户价值;
基本保险金额 × 身故时到达年龄对应的比例。
给付比例(根据身故时到达年龄确定):17周岁及以下:100%;18-40周岁:160%;41-60周岁:140%;61周岁及以上:120%
2、个人账户价值
个人账户是专门为履行保险责任而设立的独立账户,其价值由以下因素决定:
趸交、追加或转入的保险费(扣除初始费用后进入账户);
每月按结算利率计算利息,结算利率不低于最低保证利率;
持续奖金计入账户;
每月扣除风险保险费;
部分领取时扣除相应费用。
3、持续奖金
第5个保单周年日:按前5个保单年度内转入保险费之和的1%发放;
第6个及以后每个保单周年日:按前一个保单年度内转入保险费的1%发放。
持续奖金直接计入个人账户,复利增值。趸交保险费和追加保险费不享受持续奖金。
4、初始费用收取
趸交保险费:5万元及以下部分收5%,5万元以上部分收3%;
追加保险费:收取3%;
转入保险费:收取1%。
✅ 万能账户复利增值,最低保证利率托底
个人账户每月结算利息,结算利率不低于最低保证利率,超过部分根据公司投资收益确定。复利计息,让资金在账户中持续增长。
✅ 灵活追加,想投就投
保单有效期内可随时申请追加保险费,每次追加扣除3%初始费用后进入账户,满足不同阶段资金规划需求。
✅ 持续奖金,鼓励长期投入
第5年起每年针对转入保险费发放持续奖金,奖励金额直接进入账户复利增值,鼓励长期持有和持续投入。
✅ 部分领取+保单贷款,资金灵活周转
部分领取:犹豫期后可申请领取部分个人账户价值,前5年收取部分领取费用(第1年5%逐年递减至第5年1%,第6年起免费),灵活应对资金需求。
保单贷款:最高可贷个人账户价值的80%,每次最长6个月,解决临时资金周转问题,贷款期间账户继续增值。
✅ 身故保障杠杆,18-40周岁160%赔付
在家庭责任最重的阶段,身故时按个人账户价值与基本保额×160%的较大者赔付,给家人更充分的保障。
✅ 投保年龄宽泛,0-70周岁均可投
最高投保年龄至70周岁,覆盖全年龄段,满足不同人群的保障与财富规划需求。
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这份从容与专业,正是丰泽区多年深耕人才培训的成果体现。近年来,丰泽区文体旅游局常态化开展公益讲解员培训和导游(讲解员)服务技能培训,持续打造一支懂文化、会讲解、善服务的文旅人才队伍。今年春节,这些经过系统培训的讲解员从教室走向一线,分时段驻守热门景区景点,将课堂所学转化为服务游客的实际行动。

在泉州少林寺,武僧们的精彩表演引得阵阵喝彩,而在表演场外,公益讲解员也忙碌不停,协助分发春联、赠粥送暖,用生动的语言为游客讲述南少林禅武文化的源远流长,让游客在感受功夫魅力的同时,更深入理解其背后的文化根脉。

守山人也是暖心人
世遗故事口口相传
春节期间,清源山景区游客激增,“守山人”公益讲解员们不仅承担讲解任务,还协助景区维持秩序、引导车辆、提供咨询等服务,为游客讲述老君岩造像这一世界遗产点的千年故事。

一位讲解员分享道,自己接待了来自北京、广东、上海等地的多批游客,其中一位北京游客由衷称赞:“泉州、丰泽真的太好了,很多景点不收门票,市民又特别热情,让人好感倍增。”在讲解员们看来,能把丰泽的美好传递给更多人,他们自己也收获满满的成就感。

文旅推荐官助力
志愿服务再添新力
值得一提的是,丰泽文旅推荐官——“海丝泉州推荐官”大赛选手们也积极加入公益讲解队伍,他们以实战锤炼本领,以服务回馈社会,用青春热情和专业表达,为游客带来极具感染力的文化体验。他们的加入,不仅壮大了公益讲解力量,也为丰泽文旅志愿服务注入了新的活力。

正是这群公益讲解员和文旅推荐官的默默付出,让丰泽文旅市场不仅有“热度”,更有“温度”。他们用实际行动践行了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,展现了丰泽文旅人的专业素养和家国情怀。
新的一年,丰泽区将继续深化讲解员队伍建设,培养更多优秀文旅人才,让丰泽声音传得更远、丰泽故事讲得更响,让每一位游客都能在丰泽感受到家一般的温暖。
原标题:丰泽:文旅公益讲解员 以热忱服务为文旅活动添彩" width="255" height="120" />丰泽:文旅公益讲解员 以热忱服务为文旅活动添彩